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Google一下，“Google”商标通用化？| 我耕彼食

Google公司注册的“GOOGLE”商标曾在美国被一位域名所有人诉至法院，要求撤销该商标，原因是大家普遍用“Google一下”来表示使用浏览器进行搜索的行为，使得“GOOGLE”商标有了通用意义。
在该案中，法院是否支持原告的诉请？又依据何种理由进行的裁判？而在国内，“百度一下”的使用也普遍存在，那么“百度”商标是否也会遇到此类问题呢？

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你的游戏我的心，人生终局之战 ——对网易暴力裁员事件的法律解构与法律思考 | 申浩视点

2019年11月24日，微信公众号“你的游戏我的心”发布长文《网易裁员，让保安把身患绝症的我赶出公司，我在网易亲身经历的噩梦》，曝光了遭网易公司主管和HR轮番谈话，各种暴力胁迫言辞，变相逼迫身患重病的员工接受裁员。

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集体议定程序瑕疵对集体经营性建设用地使用权流转合同效力的影响 | 律师实务

新修正的《土地管理法》第63条第2款规定了签订集体经营性建设用地使用权流转合同的必经程序——集体议定程序，即经过本集体经济组织成员的村民会议2/3以上成员或者2/3以上村民代表的同意。如果程序瑕疵，集体经营性建设用地使用权流转合同是否有效？

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中小企业股权激励实战兵法（五）——业余的还是专业的？ | 律师实务

股权激励不是万能的，没有股权激励是万万不能的。在激烈的市场竞争当中，小企业千难万难：缺市场机会、缺项目、缺资金，最缺的是人才。在付不起高工资的情况下，让员工分享企业未来的成长，实施股权激励不失为一个调动员工积极性的好办法。

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罗永浩是最傻的“老赖”吗？ | 申浩视点

2019年11月3日消息，丹阳市人民法院公告显示，北京锤子数码科技有限公司及公司CEO罗永浩被限制消费，引发广泛关注，各大媒体及网络自媒体都据此形容罗永浩为“老赖”。

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中小企业股权激励实战兵法（四） | 律师实务

股权激励不是万能的，没有股权激励是万万不能的。在激烈的市场竞争当中，小企业千难万难：缺市场机会、缺项目、缺资金，最缺的是人才。在付不起高工资的情况下，让员工分享企业未来的成长，实施股权激励不失为一个调动员工积极性的好办法。

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勿以恶小而为之：他在港汇广场作案20多起，偷的东西让人意想不到 | 申浩视点

2019年10月25日，徐汇法院开庭审理了这起“特殊”的盗窃案。与以往常见盗窃案不同，此案被告人不偷金银财宝，不偷手机钱包，反而专偷写字楼里的外卖。最终，上海徐汇法院以盗窃罪判处被告人拘役四个月，并处罚金一千元。

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少年，法律助你展笑颜 | 申浩视点

中小学生欺凌是发生在校园（包括中小学校和中等职业学校）内外、学生之间，一方（个体或群体）单次或多次蓄意或恶意通过肢体、语言及网络等手段实施欺负、侮辱，造成另一方（个体或群体）身体伤害、财产损失或精神损害等的事件。

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中小企业股权激励实战兵法（三） | 律师实务

股权激励不是万能的，没有股权激励是万万不能的。在激烈的市场竞争当中，小企业千难万难：缺市场机会、缺项目、缺资金，最缺的是人才。在付不起高工资的情况下，让员工分享企业未来的成长，实施股权激励不失为一个调动员工积极性的好办法。

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中小企业股权激励实战兵法（二） | 律师实务

股权激励不是万能的，没有股权激励是万万不能的。在激烈的市场竞争当中，小企业千难万难：缺市场机会、缺项目、缺资金，最缺的是人才。在付不起高工资的情况下，让员工分享企业未来的成长，实施股权激励不失为一个调动员工积极性的好办法。

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购买司法拍卖房屋的潜在风险 | 律师实务

在实际案例中，往往很多购房人忽视了购买司法拍卖房屋的一些潜在风险，导致实际承担的成本未必低于直接在二级市场购买的房屋。那么司法拍卖房屋的风险点主要有哪些呢？笔者近期在接受苏州电视台《看苏州》栏目采访时，发表了如下几个观点，仅供有购买此类房源的意向当事人参考。

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中小企业股权激励实战兵法（一） | 律师实务

股权激励不是万能的，没有股权激励是万万不能的。在激烈的市场竞争当中，小企业千难万难：缺市场机会、缺项目、缺资金，最缺的是人才。在付不起高工资的情况下，让员工分享企业未来的成长，实施股权激励不失为一个调动员工积极性的好办法。

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