出版日期： 2019年1月
本文作者学习、讲授和研究劳动法学、涉外民商法学近四十年。正值我国政治、经济体制改革深化和经济转轨时期，作者主持2014年教育部人文社会科学一般研究项目“现代高校建设中的人事体制改革法律问题研究”，此书即为该项目的成果。
高校也是一个社会，所涉面广且复杂。在高校这个社会里，可能发生多种关系，有民事的、行政的，甚至有可能是刑事的。如何以法律的视角审视高校各种法律关系并准确定性，在现行法律体系框架下建立或完善相关法律规范，是项目研究的意义和价值所在。
