申浩招聘
分工交换 彼此成就
古人云“十八成木，可待参天”，申浩律师事务所在北京市西城区西黄城根北街乙8号院建立申浩全球法律服务中心，申浩律所在高速发展的同时，不仅需要对外展示专业的力量，更需要进一步强化中台团队的整体实力。
申浩全球法律服务中心现对外招聘以下职位：
·财务负责人（1名）
·招聘负责人（1名）
·会计（1名）
·专业活动策划（1名）
·行政实习生（1名）
工作地点：
申浩全球法律服务中心暨申浩北京律师事务所
北京市西城区西黄城根北街乙8号院
简历投递：
邮件标题请按照“应聘岗位+姓名”格式，发送您的简历至
sunhold.bj@sunhold.com.cn
面试地址：
北京市西城区西黄城根北街乙8号院，具体以通知为准。
或添加以下微信进一步了解：
财务负责人
岗位职责：
1.分所账目核对及报表制作；
2.分所对外支出、结算等复核及成本控制；
3.分所各项财务数据统计分析；
4.制定有效的分所财务内部控制计划，定期进行分所巡查；
5.为分所重要决策和事项提供专业的财务分析和决策依据；
6.协调、维护律所与银行、工商、税务等相关政府部门与外部金融机构的关系，维护律所利益；
7.完成上级临时交办的其他任务。
应聘要求：
1.财务管理、经济管理、工商管理等相关专业毕业，本科以上学历；具有3年以上大型律师事务所财务管理经验优先；
2.具有预提、待摊、费用分摊、成本计算转结，成本检查等相关工作经验；
3.具有内部管理报表和公司内合并报表的编制工作等相关工作经验者优先；
4.熟悉北京地区各项会计政策、税务政策；
5.具有很强的沟通表达能力、学习能力和分析解决问题的能力。
简历投递：
邮件标题请按照“应聘岗位+姓名”格式，发送您的简历至
sunhold.bj@sunhold.com.cn
招聘负责人
岗位职责：
1.根据律所现有情况与目标人才的画像，制定并执行有效的人才引进计划；
2.负责招聘渠道的开发、维护，确保招聘渠道有效满足人才引进需求；
3.统筹负责部门的日常人力资源运营工作，包括工资发放、员工社保和公积金缴纳、户口和居住证申请、入职离职手续、面试安排等；
4.负责主导应聘者面试的接待工作，汇总面试评估意见；
5.定期总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议；
6.跟进同行业人才动态，引荐重要人才加入；
7.协助处理公司管理过程中的重大人力资源、行政后勤问题。
应聘要求：
1.本科以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先；5年以上人力资源事务实操经验，2年以上部门管理经验，管理经验丰富者可破格录取；
2.具有出色的人际沟通能力、组织协调能力，较强团队领导能力，原则性及保密性强；具备良好的亲和力、沟通表达能力和团队合作能力，较强的执行力、观察力和应变能力；
3.熟悉人力资源相关政策、熟知劳动法等相关法律法规及政策；具备丰富的行政管理及人力资源管理知识；
4.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件。
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会计
岗位职责：
1.执行律所财务制度，根据会计核算准则，负责律所日常会计核算、报表编制，独立完成企业税务的相关操作，熟悉税务筹划；
2.认真做好所负责公司的帐务处理；包括银行对账，编制会计凭证，执行单据审核，合同金额等复核，确保每笔业务处理的准确性、合理性、及时性；
3.负责成本、费用的核算等；
4.协助财会文件的准备、归档和保管；做好各项会计资料的整理、装订、归档，保证财务资料的齐全、整洁与规范；
5.协助财务主管安排的其他日常事务性工作。
应聘要求：
1.会计相关专业大专以上学历；
2.具有3年以上会计经验，具备扎实会计、财务管理专业知识优先；
3.具有初级会计证及以上会计证书，具备出色的沟通能力和应变能力，良好的职业道德；
4.工作踏实勤奋，面对财务数据严谨认真，保密意识强。
简历投递：
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专业活动策划
岗位职责：
1.根据律所现有专业输出品牌（申浩沙龙、新申实训营、模拟法庭实训营、申浩学堂、申浩名家讲坛），组织策划申浩专业系列活动；
2.根据主讲嘉宾的情况与专业输出需求的调研结果，和主讲嘉宾沟通选题与内容大纲，配合品文部新媒体运营团队完成活动宣传；
3.参与执行专业系列活动，定期跟进与复盘执行情况，收集活动反馈；
4.根据定期复盘情况优化专业活动策划与执行方案。
应聘要求：
1.全日制本科及以上学历，法学、新闻专业优先；
2.具备知识付费、法律行业从业经验优先；
3.具有清晰的专业输出逻辑思维，沟通表达能力，团队合作能力佳；
4.拥有非常好的自我学习迭代能力，对于新体系、新业务的专业需求能持续关注、学习及归类提炼，并给出相对应的内容建议。
5.拥有较强执行力，对工作结果有较强责任心。
简历投递：
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行政实习生
岗位职责：
1.办公区空间、环境的规划管理及行政事务的日常运营；
2.实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行，并在日常运营中进行反馈并提出优化建议；
3.参与制定办公区的行政预算并跟进预算使用情况分析，具备数据分析能力；
4.配合律所需要完成各类内部活动、项目、团建等需求落地，根据需求给出高质量方案并完成交付；
5.处理突发紧急事件及上级交办的其他事务。
应聘要求：
1.全日制本科及以上学历应届毕业生优先（有留用机会）；
2.具有出色的沟通能力、解决问题能力、组织协调、领导力；
3.熟练使用办公软件，具备基本的网络知识；
4.性格开朗，积极正直，具有保密意识，学习能力强，有上进心，能承担较大的工作压力。
简历投递：
邮件标题请按照“应聘岗位+姓名”格式，发送您的简历至
sunhold.bj@sunhold.com.cn
上海申浩律师事务所创始于2005年，是一家能够为客户提供“专业化、多领域、全方位、一站式”法律解决方案的专业化律师事务所。系全国首批同时具有专利、商标双重代理资质的律师事务所。申浩晋升为上海市高院企业破产案件二级破产管理人。
2022-2024年，申浩律所连续三年荣登国际权威法律评级机构钱伯斯（Chambers and Partners）《钱伯斯大中华区法律指南》（Chambers Greater China Region）公司/商事业务领域榜单。
2022-2023年，申浩律所连续两年荣登全球知名法律杂志《亚洲法律杂志》（Asian Legal Business, ALB）《2022 ALB China 知识产权业务排名》（2022 ALB China IP Rankings）著作权/商标业务领域榜单。2021-2022年，申浩律所连续两年荣登ALB "中国十五佳成长律所"（ALB China Fastest Growing Firms）榜单。
申浩律所荣登国际知名法律媒体《商法》（China Business Law Journal）2022年度卓越律所大奖“备受关注律所”榜单、2023年度卓越律所大奖“国际贸易”领域榜单。
2022-2023年，申浩连续两年荣登《The Legal 500》亚太地区中国法域榜单。
